2022年，對(duì)于汽車行業(yè)來說，絕對(duì)是夢魘一般的存在。包括但不限于芯片短缺、疫情防控造成供應(yīng)鏈停擺、消費(fèi)端低迷等等因素，使得絕大多數(shù)車企都如坐針氈。
但2022年也有日子過得還算舒坦的車企，就好比造車新勢力中的理想汽車。
來看理想汽車的2022年銷量成績單，其全年總計(jì)交付133246臺(tái)新車，同比增長47.2%。而截至2022年12月31日，理想汽車的累計(jì)交付量達(dá)到了不俗的257334臺(tái)。
鑒于理想在售的車型為中大型和大型SUV，所以理想也成為了2022年中國車市大型SUV、中大型SUV雙冠王。
或許你對(duì)這個(gè)雙冠王沒什么概念，這么說吧，2022年理想L9的市占率居然達(dá)到了50.73%，其全年年銷量超過其它所有品牌所有車型的總和，包括奔馳GLS、寶馬X7等傳統(tǒng)豪華品牌車型。由此可見，理想的2022年有多成功。
常言道，大河有水，小河會(huì)滿。意思是公司賺錢了，員工們的收入肯定是會(huì)增加的。順著這個(gè)道理來看，對(duì)于2022年表現(xiàn)出色的理想汽車來說，其員工應(yīng)該會(huì)蠻高興的，至少年終獎(jiǎng)不會(huì)少。
但讓人沒想到的是，近期網(wǎng)絡(luò)上曝光的，卻是與之相反的消息。據(jù)多位理想汽車內(nèi)部人士向媒體透露的消息，所有員工2022年終獎(jiǎng)不及以往，到手僅有月工資一半，少數(shù)為13薪，而理想汽車過往年終獎(jiǎng)在14薪至16薪。
還有一名認(rèn)證為理想汽車員工的網(wǎng)友在職場社交平臺(tái)發(fā)帖，表示理想汽車對(duì)內(nèi)告知銷量不達(dá)目標(biāo)，由此年終獎(jiǎng)打折，幾乎所有員工得到的都是不到一個(gè)月的年終獎(jiǎng)。
所謂沒有對(duì)比就沒有傷害。去年銷量陷入困境的小鵬汽車，其年終獎(jiǎng)反倒是正常發(fā)放。如此一來，難免理想汽車的員工會(huì)在社交媒體上發(fā)牢騷。換成是你，面對(duì)相同處境的，估計(jì)也會(huì)鬧情緒。
看到這，不少網(wǎng)友或許會(huì)說了，別看2022年的理想汽車在眾人面前很風(fēng)光，但家家都有本難念的經(jīng)，其實(shí)理想背后反倒是有些心酸。
事實(shí)上，這樣的觀點(diǎn)有幾分道理。一來，理想汽車去年的交付量雖然還算不錯(cuò)，但參考17萬輛的銷量目標(biāo)，的確是有著約22%的缺口。對(duì)于理想汽車這種初創(chuàng)企業(yè)來講，這個(gè)缺口所造成的影響并不小。
二來，理想汽車這種造車新勢力的成本控制能力并不出色，相比特斯拉來說差距不是一般的大。受限于前期籌備、工廠建設(shè)、產(chǎn)品研發(fā)、廣告宣傳等等，都是非常大的成本，使得理想賣一臺(tái)車不僅不賺錢，反而是賠錢。
所以你會(huì)看到，在春節(jié)后開工第一天，李想發(fā)布的全員信中提到了虧損情況。該公司從2020上市以來，一直未能實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。2020年至2022年前三季度，理想汽車分別虧損約1.52億元、約3.21億元、約22.69億元，典型的賣得越多、虧得越多。
這第三點(diǎn)嘛，或許是業(yè)內(nèi)人士猜測的李想做事風(fēng)格了，即有點(diǎn)“摳門”。還記得當(dāng)初李想發(fā)過的那個(gè)廣為流傳的朋友圈嗎？“理想汽車超過3200人的團(tuán)隊(duì)，只有兩個(gè)VP，連高級(jí)總監(jiān)都寥寥無幾。行政要求出差經(jīng)濟(jì)艙都必須買折扣最低的，經(jīng)濟(jì)酒店都要兩個(gè)同性在一起住，理想ONE的上市發(fā)布會(huì)用了不到200萬拿到上萬的訂單……”
以上三點(diǎn)綜合起來考慮，或許就解釋了為何銷量勢如破竹的理想汽車，在給員工發(fā)年終獎(jiǎng)時(shí)“摳摳搜搜”。不當(dāng)家，不知柴米油鹽貴，不創(chuàng)業(yè)，不知當(dāng)中的艱辛。對(duì)于此，您有什么觀點(diǎn)和看法？歡迎和我們留言互動(dòng)。
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